1、协助开展客户关系维护、配合销售客服满意度管理；
2、参与处理客户投诉，对投诉产品缺陷数据的统计、分析撰写报告。

1、2022届&2023届研究生；
2、专业不限，法律、房地产管理等相关专业优先；
3、良好的沟通协调能力，对待工作细致认真；
4、具备一定的数据分析能力。

面议

人力资源相关工作

1、2023届、2023届在读本科生/硕士/博士;
2、具有人力资源相关实习经历;
3、优秀的学习能力，强烈的学习意愿，具备奋斗者精神；

面议

协助参与人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等多方面工作。

1、2022届&2023届研究生；
2、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先；
3、具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具有较强得组织协调及分析思考能力。

面议

1、根据公司战略发展要求，对宏观经济研究，特定行业研究，细分市场研究，撰写研究报告并为投资决策提供依据;
2、研究及分析市场信息与数据，撰写课题研究报告，为公司业务发展提供依据；

1、2023届、2023届在读本科生/硕士/博士;
2、具有金融相关实习经历工作职责：研究与分析拟投资项目标的
3、具有较强的市场数据、行业信息的搜集、分析、处理能力；
4、优秀的学习能力，强烈的学习意愿，具备奋斗者精神；

面议