在营销案场实战锻炼，提升基本功，成为营销精英

1、2022届&2023届统招本科以上学历；
2、专业不限，市场营销类、品牌策划类专业优先；

面议

协助参与人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等多方面工作。

1、2022届&2023届研究生；
2、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先；
3、具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具有较强得组织协调及分析思考能力

面议

1、参与制定项目初步测算成本；
2、以财务预算及目标成本管理为指导，对项目进行动态成本管理；
3、参与制定招采计划；
4、配合营销等部门通过采购合适资源，确保目标成本以合同为单元落地并有效执行。

1、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，硕士及以上学历；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力与执行能力；
3、认真细致、对数字敏感，分析思考能力较强，具备很好的合作精神。

面议

以财务预算及目标成本管理为指导，运用设计方案优化等工具协助参与动态成本管理；

1、2022届&2023届研究生；
2、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，应届博士、硕士毕业生；
3、认真细致、对数字敏感，分析思考能力较强，具备很好的合作精神；

面议

研究，配合投资部门进行土地拓展；
2、对公司意向拓展项目进行市场调研、客户调研、项目定位等系列可行性研究；
3、对新项目的客户定位、产品定位、价格定位等进行深化分析；

1、2022届&2023届研究生；
2、房地产经济学、土地资源管理、房地产经营不管理、经济学、金融学等相关专业优先；
3、良好的沟通协调能力，流畅的表达能力，理性思维，具备较强数据分析能力；

面议

在营销案场实战锻炼，提升基本功，成为营销精英

1、2022届&2023届统招本科以上学历；
2、专业不限，市场营销类、品牌策划类专业优先；

面议

在营销案场实战锻炼，提升基本功，成为营销精英

1、2022届&2023届统招本科以上学历；
2、专业不限，市场营销类、品牌策划类专业优先；

面议

1、负责协调和监控项目设计计划的完成情况；
2、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作；
3、配合完成项目月度资金计划、付款、合同签订等相关内容；
4、及时准确协调配合处理现场设计技术问题；

1、建筑设计相关专业；
2、初步具备设计专业基础，具有良好审美素养及空间尺度感；具有一定的行业敏锐度，关注建筑的功能及客户需求；
3、思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复的工作；
4、具有较强的组织、协调能力，具有较强的信息收集和分析综合能力。

2001-4000 元/月

工作职责：
1、参与项目各阶段的风险预控、风险检查及监督整改工作，配合完成前介工作；
2、参与员工满意度管理，组织重要节点满意度回访，编制回访报告并发布，监督项目整改；
3、协助完成公司舆情事故处理，销售产品交付与客诉管理;
4、协助完成已交付项目的后期维修及客诉对接工作。

任职要求：
1、2023届、2024届本科/研究生在读，专业不限；
2、具备较强的沟通表达能力和亲和力，具有学生干部经历优先；
3、逻辑清晰，具有良好的分析、研究能力；
4、具有强烈的工作驱动力和学习精神。

2001-4000 元/月

1、配合土储完成意向地块的初步可研定位，完成已获得土地项目的产品整体定位；
2、运用大数据进行客户数据分析和价值开发，针对客户痛点、敏感点、需求点进行研究，基于客户研究成果，持续提升项目定位能力；
3、参与战略区域、城市的市场调研工作，参与编写重点区域的调研报告；
4、参与编写标杆项目及竞品项目的分析报告。

1、对地产行业及产品打造抱有热情，愿意潜心研究；
2、市场营销、区域经济学、建筑设计等相关专业，硕士及以上学历；
3、逻辑思维能力强，人际沟通较好，具有良好的数据分析能力、表达能力和团队协作能力；
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

面议